Service : Systèmes et technologies d’information STATUT : PERMANENT (nouveau) LIEU DE TRAVAIL : 9001, boul. de l’Acadie DESCRIPTION DU POSTE : Relevant du directeur principal, systèmes et technologies de l’information, vous dirigerez une équipe de professionnels en gestion de projet, en architecture de solutions et analyse d’affaires responsables des activités de développement, de support et d’entretien des solutions de gestion intégrées. Vous serez responsable de l’alignement stratégique des investissements en STI pour le compte des unités d’affaires. Vous travaillerez étroitement avec les gestionnaires de projets afin de vous assurer que les projets dont vous êtes imputable soient livrés dans les délais et budgets prévus tout en rencontrant les standards de qualité et s’intégrant aux unités d’affaires et au bureau de programme de l’entreprise. Vous avez la responsabilité de réaliser la planification des projets, la gestion du changement au sein de ces projets, les mises en service et la valorisation des solutions post-implantation. Vous verrez également à la protection du capital informationnel et de son patrimoine. Votre mandat vous amènera à collaborer avec les instances de tous les niveaux de l’organisation. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS  Planification annuelle du portefeuille de projets via un arrimage entre les besoins des clients et les obligations légales et règlementaires, en lien avec les priorités du bureau de programme et du cycle de vie des solutions;  Travailler avec les autres départements TI pour valider les besoins, questionner les façons de faire et proposer des alternatives innovatrices, à bas coûts, s’inspirant des meilleures pratiques;  Maintenir une communication régulière avec les autres gestionnaires pour assurer une bonne compréhension des objectifs et enjeux d’affaires;  Assumer la mise en service des solutions d’affaires;  Gérer et optimiser l’organisation de la configuration, du déploiement, du support et de l’entretien des solutions intégrées;  Participez à la conception et l’application des processus, standards et bonnes pratiques concernant votre secteur ainsi qu’à l’application et l’amélioration de ceux du groupe de travail en architecture;  Créer un environnement de travail positif, stimulant et axé sur des résultats de qualité;  Fournir coaching et mentorat aux ressources de vos équipes et assurer la relève des compétences;  Gérer la performance des contrats d’approvisionnement et les relations avec vos fournisseurs;  Effectuer le contrôle financier de votre département via une gestion des revenus et dépenses en ligne avec les budgets;  Contrôler les coûts des projets afin de respecter l’enveloppe des budgets en capital et des dépenses opérationnelles qui leur sont attribués. COMPÉTENCES REQUISES  Posséder un diplôme universitaire de 1er ou 2e cycle en informatique de gestion ou administration;  10 à 15 ans d’expérience dont 7 ans dans un poste de gestion;  Compréhension des environnements suivants : • Environnement AS400, Plateformes JDE OneWorld, Enterprise One, RH, World.  Forte expérience en gestion de projets majeurs incluant la gestion des risques et du changement;  Expérience en gestion des opérations un atout tout comme avoir travaillé en collaboration avec un bureau de programme;  Habileté à comprendre rapidement les enjeux d’affaires et à influencer les décisions;  Forte orientation client;  Leadership et sens politique;  Capacité démontrée à performer dans un contexte multi-projets;  Habileté à créer des liens de collaboration et à assurer des relations harmonieuses;  Excellentes habiletés de communication verbale et écrite;  Flexibilité et autonomie;  Bilinguisme.